Žingsnis po žingsnio – nuo nedidelių iki sudėtingų projektų. Tokios plėtros į kaimynines rinkas strategijos laikosi didžiausia Lietuvos energetikos infrastruktūros statybos įmonė Žilinskis Group. Ir tai jau duoda apčiuopiamų rezultatų – Švedijoje veikiantis lietuviškos įmonės padalinys šiemet išaugo iki atskiros švediškos bendrovės, kuria pasitiki tokios šalies energetikos milžinės kaip „Svenska kraftnät” ir E.ON Energy Distribution“. O neseniai pasiekė džiugos naujienos ir iš Lenkijos – Zilinskis Sp. z o. o. pelnė net 4 Europos verslo instituto apdovanojimus.
Europos verslo institutas vertina įmonių finansinius rezultatus. Nuo 2006 m. institutas atidžiai išanalizavo daugiau nei 200 tūkst. Lenkijos įmonių finansinių rezultatų. Analizės daugiausia grindžiamos oficialiais ir patikimais finansiniais duomenimis, kuriuos įmonės pateikė registrų centrui.
Instituto ekspertai konstatavo, kad Zilinskis Sp. z o. o. vystosi dinamiškai – pajamų ir grynojo pelno dinamikos vidurkis 2021-2022 m. siekė 56,1 proc. Šis rodiklis jai pelnė ,,Verslo gepardo 2023“ titulą.
Įmonės vidutinis grynojo pelno ir pajamų santykis 2021 ir 2022 metais siekė 9,2 proc. Tai įvertinta titulu ,,Efektyvi įmonė 2023“ ir apdovanojimu ,,Stipri patikima įmonė 2023“.
Bendrovės rinkos vertę 2023 m. kovą Europos verslo institutas įvertino 17,4 milijono zlotų (apie 4 mln. eurų), o tai suteikė jai ,,Lenkijos ekonomikos deimantai 2023“ titulą.
Lietuviško kapitalo įmonė savo veiklą Lenkijoje pradėjo 2020 m. pradžioje. Tuomet nuspręsta kaimynų energetikos rinkai pasiūlyti visiškai naują kokybę – pradedant nuo valdymo modelio, naudojant tinkamus technologinius sprendimus ir baigiant geriausių pramonės specialistų pritraukimu. Per pirmuosius dvejus metus Zilinskis Sp. z o. o. įgyvendino 37 projektus už 6 mln. eurų. Įmonė turi savo atstovybes Torunėje, Olštyne ir Ržešove, jose dirba daugiau nei 30 aukštos kvalifikacijos specialistų.
Įmonė atlieka darbus, susijusius su telekomunikacijų ir elektros linijų tiesimu, projektuoja ir teikia technines konsultacijas energetikos objektų statybos srityje. Tiesia, modernizuoja ir remontuoja aukštos įtampos oro linijas (110, 220 ir 400 kV). Zilinskis Sp. z o. o. taip pat įgyvendina kompleksinius projektus, susijusius su elektrinių statyba ir modernizavimu.
„Norėjome turėti įmonę, kuri laužo tipinius valdymo standartus ir sukuria ypatingą aplinką darbuotojų augimui ir jų potencialo išlaisvinimui. Todėl gerai žinomo meduolio ir botago principo – premijos, apdovanojimai, nuobaudos – mes nelaikome efektyviu valdymo metodu.
Savo dėmesį sutelkėme į vadinamąjį turkio spalvos valdymą. Judame į priekį link savivaldos, visumos ir gilesnio tikslo jausmo. Raktas į sėkmę šiame kelyje yra pasitikėjimas, autentiškumas, skaidrumas. Visiems, nepaisant jų vaidmens mūsų organizacijoje, rūpi komandinis darbas, efektyvus problemų sprendimas, asmeninio ir įmonės tobulėjimo siekis. Atsisakoma procedūrų, procesų, hierarchijos, siekiame bendradarbiauti be nereikalingos konkurencijos“, – apie įmonės kelią į sėkmę pasakojo jos vadovas Pawel Madaj.
Nors tokio veikimo modelio kūrimas užtrunka ir kasdieniame darbe reikalauja nuolat diegti naujoves, anot P.Madaj, tai atsiperka su kaupu, nes įmonė tampa lyderystės pavyzdžiu.
Pranešimą paskelbė: Ivona Tarasevičė, A. Žilinskio ir ko UAB
